Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi: Sebuah Tinjauan dari Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia di Indonesia
Manajemen sumber daya manusia (HRM) merupakan salah satu faktor kunci dalam meningkatkan kinerja organisasi. Dalam konteks Indonesia, peran manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja organisasi telah menjadi perhatian utama bagi para peneliti dan praktisi manajemen. Berbagai jurnal manajemen sumber daya manusia di Indonesia telah mengulas tentang pentingnya peran HRM dalam meningkatkan kinerja organisasi. Salah…